按照教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)管理辦法》規(guī)定，學(xué)生在實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人及家長應(yīng)當(dāng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)按照"學(xué)以致用、專業(yè)對口" 的原則，學(xué)生實(shí)習(xí)每日不超過八小時，不得安排學(xué)生夜班實(shí)習(xí)。如果學(xué)生們所說屬實(shí)，青島科技大學(xué)高密校區(qū)的這種做法已經(jīng)違反了相關(guān)規(guī)定。

　　而記者在接下來的調(diào)查中了解到，在這里實(shí)習(xí)的并非只有這一所學(xué)校的學(xué)生。

　　記者了解到，整個濰坊地區(qū)有16所中專、高職院校，總共近5000名學(xué)生在這里實(shí)習(xí)。他們的年齡大多在16至18歲之間。由于工作強(qiáng)度太大、又跟所學(xué)專業(yè)毫不相關(guān)，大部分學(xué)生對這種像打工一樣的實(shí)習(xí)非常反感。那么為什么濰坊市這16所學(xué)校會同時選擇在同一家企業(yè)實(shí)習(xí)呢?小張等幾位同學(xué)的班主任趙老師給出了這樣的解釋。

　　"當(dāng)時5、6個廠子都想跟濰坊市教育局簽這個用工合同。到了年底了，都想把年前這個任務(wù)趕出來，都需要大量工人。他這個實(shí)習(xí)其實(shí)很短，一個周基本上就可以學(xué)會。因?yàn)楹芎唵巍Ｉ踔烈粌商炀涂梢陨蠉彯?dāng)正式工人使。"老師說。

　　趙老師告訴記者，這次實(shí)習(xí)之所以有這么多學(xué)校的學(xué)生一起參加，是因?yàn)閷?shí)習(xí)的組織者是他們的主管部門--濰坊市教育局。隨后，記者來到了濰坊市教育局進(jìn)行咨詢。

　　教育局工作人員告訴記者，這16所學(xué)校參加的這次校外活動的確是濰坊市教育局組織的。不過此次活動并不是實(shí)習(xí)，而叫做"社會職場體驗(yàn)".而當(dāng)記者詢問這次"職場體驗(yàn)"是否強(qiáng)制要求學(xué)生參加時，教育局工作人員卻稱不是強(qiáng)制的，全部是自愿的。

　　這位工作人員非?？隙ǖ母嬖V記者，此次"職場體驗(yàn)"完全遵循自愿原則，絕對不存在強(qiáng)制實(shí)習(xí)的情況。但是這個自愿參加的"職場體驗(yàn)"活動，從教育局傳達(dá)到學(xué)校，再由學(xué)校傳達(dá)給學(xué)生。不知為何卻最終中變了味道。(來源：齊魯網(wǎng) )

　　無獨(dú)有偶，深圳一家從事LED照明電源的企業(yè)同樣出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的情況。

　　可立克科技涉嫌使用數(shù)十名童工

　　近日有媒體報道，深圳寶安區(qū)福永一家電子廠被舉報涉嫌非法使用數(shù)十名童工，其中大部分是來自四川彝族十多歲的小學(xué)女生，也有少部分男生。對此，深圳市福永街道辦與深圳市及寶安區(qū)人力資源部門組成聯(lián)合調(diào)查組，于30日進(jìn)行調(diào)查。

　　經(jīng)初步調(diào)查，該公司名為深圳市可立克科技股份有限公司，位于深圳市寶安區(qū)福永街道橋頭社區(qū)正中工業(yè)廠區(qū)。該公司現(xiàn)有員工1841人，公司已與正式員工簽訂勞動合同。

　　經(jīng)查，該舉報共涉及四川彝族員工73人，該批員工經(jīng)中間人介紹于2013年12月21日入職公司電源制造部，從事組裝和包裝工作，12月23日有4人離職。

　　通過調(diào)取員工的履歷表、制作調(diào)查筆錄等方式，累計對其中22名員工進(jìn)行了調(diào)查，對公司人事經(jīng)理等管理人員進(jìn)行了詢問，并協(xié)調(diào)福永街道塘尾派出所核查員工身份、年齡等信息。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，員工的陳述與其履歷表上的身份和年齡確有不符的情況，但均不承認(rèn)自己是童工。

　　進(jìn)一步的調(diào)查工作還在繼續(xù)，如確認(rèn)該公司非法使用童工，調(diào)查組將協(xié)調(diào)該公司盡快將相關(guān)員工妥善護(hù)送回原籍，交當(dāng)?shù)卣虮O(jiān)護(hù)人。

　　另據(jù)了解，附近一家公司也發(fā)現(xiàn)同一中間人介紹的彝族員工，聯(lián)合調(diào)查組已介入調(diào)查。