倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新能力，博睿光電逐漸實(shí)現(xiàn)對(duì)競爭對(duì)手的趕超

　　阿拉丁照明網(wǎng)：技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于整體占比不大、卻是發(fā)光關(guān)鍵組成的LED熒光粉來說，十分重要。請(qǐng)您談?wù)劜╊９怆娊陙砣〉昧四男┘夹g(shù)成果?

　　博睿光電 何錦華：通過近三年的快速發(fā)展，博睿光電逐漸實(shí)現(xiàn)對(duì)競爭對(duì)手的趕超，從根本上來自于公司的全角度的技術(shù)支撐。

　　為了不斷提升我們的創(chuàng)新能力，我們一直在著力搭建一個(gè)全覆蓋的技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)外部延伸擴(kuò)展至高校研究所和下游用戶，內(nèi)部延伸至產(chǎn)品開發(fā)端、生產(chǎn)端、品管端、物流保障等各個(gè)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)。與之相配套的，我們也在不斷摸索一套軟硬件都很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)，以滿足客戶提出的新的技術(shù)需求。

　　在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面，立足產(chǎn)品的持續(xù)迭代和改進(jìn)，近年來，我們將研發(fā)集中在高顯色白光LED所需的高效黃綠粉及氮化物紅粉的技術(shù)提升上。其中，針對(duì)不同等級(jí)顯色指數(shù)的技術(shù)需求，鋁酸鹽黃綠粉就開發(fā)出兩大系列共20個(gè)細(xì)分品種，紅粉方面則開發(fā)了10余種產(chǎn)品型號(hào)。根據(jù)這兩大體系熒光粉的技術(shù)特點(diǎn)，黃綠粉的改進(jìn)重點(diǎn)是光效提升，我們基本上保持每隔3~6個(gè)月就進(jìn)行一次產(chǎn)品升級(jí);而氮化物紅粉在提升光效的同時(shí)，還必須不斷改進(jìn)其信賴性，如前面已經(jīng)提到的，通過近兩年的技術(shù)攻關(guān)，博睿光電的紅粉在光效不斷提升的同時(shí)，在信賴性方面所實(shí)現(xiàn)的突破已經(jīng)對(duì)我們的市場地位起到了實(shí)實(shí)在在的支撐作用。

　　除此以外，我們?cè)诠杷猁}體系熒光粉的研究開發(fā)方面也取得一系列突破，例如我們?cè)趪鴥?nèi)率先實(shí)現(xiàn)了硅酸鹽的大規(guī)模化生產(chǎn)，從而大幅度提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性。同時(shí)結(jié)合我們前期在背光光譜方面的研究工作，我們也正在積極開發(fā)面向高色域背光所需的硅酸鹽綠粉，我們覺得硅酸鹽綠粉或許在85~90%NTSC色域水平是一個(gè)極具性價(jià)比的選擇之一。

　　當(dāng)然，為了更好的發(fā)揮出產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)，我們長期關(guān)注熒光粉的快速評(píng)價(jià)和應(yīng)用技術(shù)研究。為了能夠在高顯指下實(shí)現(xiàn)更高光效，我們長期開展著綠粉、紅粉以及芯片的光譜匹配研究，從而為客戶提供有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的解決方案。再比如，我們從客戶角度出發(fā)，開發(fā)出專門針對(duì)紅粉信賴性評(píng)價(jià)的高溫蒸煮測試法，可以大大減少封裝企業(yè)的實(shí)驗(yàn)量，同時(shí)提高了判斷的準(zhǔn)確性。

　　阿拉丁照明網(wǎng)：博睿光電堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，把產(chǎn)品和技術(shù)做好。那么，企業(yè)有哪些舉措來支持科技研發(fā)創(chuàng)新?目前的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)是怎樣的?

　　博睿光電 何錦華：稀土發(fā)光材料是一個(gè)技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，要想真正做出好產(chǎn)品，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。博睿光電自成立之初，就開始精心打造自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)和市場推廣團(tuán)隊(duì)。我們不是將人才當(dāng)成“資源”，而是將人才當(dāng)成“資本”，我們始終認(rèn)為只有擁有優(yōu)秀的人才資本，企業(yè)發(fā)展才有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和支撐，才能既快又穩(wěn)。

　　為此，博睿光電陸續(xù)從國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)中引進(jìn)一大批優(yōu)秀人才，同時(shí)依靠傳承于集團(tuán)母公司江蘇省建科院的重科研重人才的企業(yè)文化，牢牢的凝聚在一起，形成了極具競爭力的核心團(tuán)隊(duì)。目前我們?cè)趯Ｂ氀邪l(fā)方面有4名博士，15名碩士;在生產(chǎn)管理方面有5名碩士;值得一提的是，博睿光電將市場推廣團(tuán)隊(duì)也納入到大研發(fā)體系中，配備了1名博士、3名碩士作為骨干，其他團(tuán)隊(duì)成員也都是本科學(xué)歷，我們要求推廣團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作做到一線去，憑借技術(shù)素養(yǎng)，直接為客戶解決問題，同時(shí)針對(duì)重大共性關(guān)鍵問題，起到收集整理的作用，從而為公司內(nèi)部的產(chǎn)品改進(jìn)提供重要的指引。

　　除此以為，我們感覺到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中所起到的作用日趨關(guān)鍵。我們深切地感受到作為博睿團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都在為了公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春和才干。當(dāng)然我們也會(huì)分享到公司發(fā)展所獲得的成果。

　　當(dāng)然，我們深知中國的高端發(fā)光材料與日本等傳統(tǒng)材料強(qiáng)國尚存在一定的差距，但是近幾年包括博睿光電在內(nèi)的國內(nèi)發(fā)光材料企業(yè)所做的努力和成果，都進(jìn)一步堅(jiān)定了我們的信心。依靠持續(xù)不斷的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)趕超。

　　照明新常態(tài)下，博睿光電的發(fā)展規(guī)劃

　　阿拉丁照明網(wǎng)：2016年LED熒光粉市場有哪些趨勢(shì)潮流和發(fā)展態(tài)勢(shì)?針對(duì)這些新趨勢(shì)和新情況，博睿光電將如何應(yīng)對(duì)?

　　博睿光電 何錦華：技術(shù)方面前面已經(jīng)提到過，在照明方面，更符合人們實(shí)際應(yīng)用需求的高光色品質(zhì)產(chǎn)品一定是發(fā)展主流;而在液晶背光方面，高色域產(chǎn)品帶來的產(chǎn)品需求也已經(jīng)迫在眉睫，目前針對(duì)高色域背光的新型氮氧化物綠粉和氟硅酸鹽紅粉仍然為國外公司所壟斷，產(chǎn)品價(jià)格高昂。博睿光電其實(shí)早在2014年就已經(jīng)開展了相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)，并將在近期推出商用產(chǎn)品。

　　另外，在市場競爭態(tài)勢(shì)上面，我們認(rèn)為經(jīng)過前幾年的激烈的價(jià)格競爭，包括熒光粉在內(nèi)的大部分LED組件或輔料都已經(jīng)接近底限。2016年市場競爭將逐漸回歸理性，行業(yè)整體應(yīng)該逐漸回歸注重產(chǎn)品品質(zhì)的本源上來。我們南京3月初的一項(xiàng)針對(duì)LED燈具的質(zhì)量調(diào)查，合格率非常之低，讓人觸目驚心，顯然，LED產(chǎn)業(yè)如果不注重品質(zhì)，或?qū)⒃俅沃氐府?dāng)年三基色節(jié)能燈發(fā)展過程中的尷尬境遇。因此，我們認(rèn)為LED照明產(chǎn)業(yè)要想長期健康的可持續(xù)發(fā)展，就必須回歸到品質(zhì)本身。

　　當(dāng)然，博睿光電將一如既往的堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，依靠堅(jiān)持不懈的技術(shù)創(chuàng)新，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)，我們內(nèi)心的夢(mèng)想就是真正讓國人用上優(yōu)質(zhì)的國貨，真正的認(rèn)可國貨的價(jià)值和地位，真正做一個(gè)值得尊敬的公司。

　　阿拉丁照明網(wǎng)：博睿光電在2016年新的一年，有哪些發(fā)展預(yù)期?

　　博睿光電何錦華：一季度，博睿光電實(shí)現(xiàn)了開門紅，同比出貨量增長了85%，更多的客戶認(rèn)同了我們的理念認(rèn)可了我們的產(chǎn)品，我們將繼續(xù)努力為客戶提供更有競爭力的產(chǎn)品。2016年博睿光電將立足本土市場，深耕細(xì)作，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為本土的封裝企業(yè)提供價(jià)值增值;在此基礎(chǔ)上，積極開拓臺(tái)灣、韓國等周邊海外市場，希望通過2016年的努力，進(jìn)一步強(qiáng)化博睿光電在LED產(chǎn)業(yè)中的市場地位，使博睿光電真正成為用戶值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。