中國LED企業(yè)”慣性思維”九論
摘要: LED產(chǎn)業(yè)依靠外援的時代已基本過去,在中國的LED企業(yè)完全有能力自給自足!未來3-5年之內(nèi),如果沒有顛覆性的技術,革命性的創(chuàng)新出現(xiàn),中國企業(yè)將由制造型轉(zhuǎn)為智造型,生產(chǎn)型變成創(chuàng)新型,有望引領全球LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展……
慣性思維 5 – 創(chuàng)新性
1. 創(chuàng)新方向:汽車LED照明
LED燈近年來廣泛應用于汽車照明已成為趨勢,主要是由于:LED燈沒有燈絲,耐振動;LED光效高,能也是其他兩種光源不能比擬的,一個1000瓦鹵素燈的光效能和200瓦LED燈大致相同;LED使用壽命高達30000小時,是HID的10倍;LED可以讓車燈體積更小,從而給整車提供更多的設計靈活性。
2. 創(chuàng)新方向:健康照明。
健康照明中醫(yī)院的燈光設計開始越來越受到業(yè)界的關注,成為下一個照明改
造熱點??梢躁P注的方向包括:候診室燈光,病房燈光,手術室燈光,無影燈,治療燈光等等不同的應用領域,重慶邦橋在健康照明方面走在較為前列。
慣性思維 6 – 持續(xù)性
做大做強之外還要做久,持續(xù)的發(fā)展和投入是照明企業(yè)很難解決的問題之一。但看看當今一些偉大的公司,響當當?shù)钠放贫紒碓从陂L期的經(jīng)營。將公司管理與可持續(xù)發(fā)展有機結(jié)合起來,是商業(yè)領域中越來越受到重視的問題。
比如三星電子,近年來都會發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,確定了經(jīng)濟,環(huán)境以及社會責任感作為公司可持續(xù)發(fā)展管理的核心要素。三星電子LED業(yè)務從1995年開始,至今已有19年歷史,已確定作為三星電子長期重點發(fā)展業(yè)務,是未來發(fā)展的引擎之一。
慣性思維 7 – 爭渠道
LED照明企業(yè)與傳統(tǒng)照明企業(yè)的新老之爭,在大流通領域幾乎是寡頭割據(jù),但隨著LED照明產(chǎn)品 lm/$ 的不斷提升,性價比已經(jīng)能滿足普通消費者的要求,LED照明產(chǎn)品也會走上流通類產(chǎn)品的發(fā)展軌道,從而最大化打通民用市場。在大流通這個競技場,新興的LED照明廠商想要分一杯羹,已經(jīng)投入了巨大的人力物力財力,各顯身手,深挖渠道,才能占據(jù)一席之地。
慣性思維 8 – 爭跨界
LED照明給跨界提供了一個大平臺,對于現(xiàn)今流行的智慧照明,需要冷靜分析用戶需求。 比如照明需求,無非是好玩,好用,好時尚,好簡單:調(diào)光調(diào)色(冷暖變化),情調(diào)變化,應急需求,而現(xiàn)在熱捧的智能變化,是否真的有市場? 最適合你的,才是最好的
慣性思維 9 – 爭生存
產(chǎn)業(yè)洗牌已在進行,異常激烈:根據(jù)LEDinside 數(shù)據(jù),2013年,中國照明企業(yè)(營收2000萬RMB以上)約2352家,照明產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值約3470億RMB平均年產(chǎn)值1.5億元。中國需要2000多家照明企業(yè)嗎,如果生存率只有10%呢?或者只有5%呢?
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