SGS關(guān)俊超：LED照明標準將在兩年左右步入穩(wěn)定期
摘要： 近年來，隨著LED技術(shù)的提高，市場的擴大，LED行業(yè)步入了高速發(fā)展的時期。而標準的缺失、各地標準的不同等等問題成為國內(nèi)LED企業(yè)走向國際市場的一大障礙。近日，記者就LED認證、標準等問題采訪了全球領(lǐng)先的檢測和認證機構(gòu)SGS集團中國區(qū)消費品檢測服務(wù)部電子電氣事業(yè)部副總監(jiān)關(guān)俊超先生。
近年來，隨著LED技術(shù)的提高，市場的擴大，LED行業(yè)步入了高速發(fā)展的時期。而標準的缺失、各地標準的不同等等問題成為國內(nèi)LED企業(yè)走向國際市場的一大障礙。近日，中國LED網(wǎng)記者就LED認證、標準等問題采訪了全球領(lǐng)先的檢測和認證機構(gòu)SGS集團中國區(qū)消費品檢測服務(wù)部電子電氣事業(yè)部副總監(jiān)關(guān)俊超先生。
SGS集團中國區(qū)消費品檢測服務(wù)部電子電氣事業(yè)部副總監(jiān) 關(guān)俊超先生
SGS集團在中國
SGS集團是目前全球最大檢驗、鑒定、測試和認證機構(gòu)之一，SGS通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司(下簡稱為SGS)是其在中國的分支機構(gòu)，目前員工總?cè)藬?shù)近萬人。SGS將其文化融入到中國文化，并把中國人才按SGS標準培養(yǎng)的方式使得通標既保持了其一貫的專業(yè)、權(quán)威又不失本土化。關(guān)俊超說，對SGS來說最重要的是“人”，對人才的培養(yǎng)SGS是不遺余力的，每一個在SGS的員工都會接受專業(yè)能力、管理技能和服務(wù)理念的培訓。服務(wù)作為第三產(chǎn)業(yè)，近十年才逐漸被人們重視，用心的服務(wù)、嚴謹?shù)牧鞒毯屯晟频娜瞬排囵B(yǎng)機制是SGS內(nèi)部管理最為重要的三個環(huán)節(jié)，也是專業(yè)檢測的保障。
SGS對中國LED行業(yè)不僅提供認證、測試和技術(shù)支持，同時還利用SGS自身強大的網(wǎng)絡(luò)和大客戶資源收集各個地方的客戶標準和要求，給生產(chǎn)廠商提供最全面和完整的參考。
另外據(jù)關(guān)俊超透露，SGS計劃明年將在深圳建立一個專門用于LED檢測的實驗室，以擴大SGS對LED的服務(wù)范圍，并提高LED的測試水平。
國際LED標準制定方和實施方存在代溝，企業(yè)可先滿足當?shù)匾?/strong>
“對中國LED企業(yè)來說，LED燈具標準對其并不公平，因為目前評定標準的機構(gòu)均在歐美等國家，而生產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)是中國企業(yè)?；蛟S中國企業(yè)對LED特性才是最了解的。”關(guān)俊超這樣談到關(guān)于LED燈具標準的制定。他表示SGS將會利用SGS在國際電工委員會電工產(chǎn)品合格測試與認證組織(IECEE)技術(shù)委員會里面的專家的渠道便利，向IECEE反映中國廠商遇到的一些問題，對LED標準的平衡和公平將起到一定的作用。
就目前中國LED行業(yè)標準現(xiàn)狀來說，關(guān)俊超認為中國首先要有一套自己的標準來滿足本地的需求。如果一味按國際標準生產(chǎn)，生產(chǎn)成本將難以承受。關(guān)俊超指出，國家目前在提倡內(nèi)銷和環(huán)保，在保證性能的同時，適當降低標準以符合當?shù)貥藴屎蛢r格承受能力也是可行的。
誠信、品質(zhì)和規(guī)范的檢測是搭建客戶和供應(yīng)商之間信任的橋梁
就很多企業(yè)比較關(guān)心的測試結(jié)果差異的問題，關(guān)俊超說造成結(jié)果有差異的主要有兩個方面的原因。其一是，各測試機構(gòu)對標準的理解不同。如果理解產(chǎn)生歧義，SGS將會提交到歐洲方面的專家進行分析，如果仍無法解決，將會提交到國際電工委員會專門進行爭議條文決定的組織進行裁決;其二是由于測試儀器、方法的不同所造成的結(jié)果不同。SGS會在當?shù)剡M行對比測試，或是由國家評定委員會對結(jié)果進行協(xié)調(diào)。關(guān)俊超指出，其實不僅是LED，在任何產(chǎn)業(yè)都存在這種測試數(shù)據(jù)的差異性，這是不可避免的。故檢測機構(gòu)的誠信、品質(zhì)和規(guī)范顯得尤為重要，是搭建客戶和供應(yīng)商之間信任的橋梁。
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