3.辦公照明 = 耐貝西照明?

　　在談?wù)搰?guó)內(nèi)辦公照明時(shí)，耐貝西是難以跳過的一環(huán)，在家裝界，甚 至有“辦公照明 = 耐貝西照明”的說法。2005 年，耐貝西成立， 并開始主推專業(yè)辦公照明。據(jù)吳總分析，當(dāng)時(shí)，辦公照明是整個(gè)照明市場(chǎng)中最大的一塊領(lǐng)域，比家居、商照、戶外照明占比更高;另 一方面，當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的辦公照明呈放養(yǎng)的局面，產(chǎn)品單一、品牌較少， 缺乏系統(tǒng)的梳理和深入的鉆研。

　　為此，剛起步時(shí)，耐貝西只做兩件事：1、把當(dāng)時(shí)歐洲最流行的燈具和照明方式引入國(guó)內(nèi)，大力傳播二次光照明、直接照明 + 間接照明、基礎(chǔ)照明 + 重點(diǎn)照明等模式，提倡光環(huán)境照明，摒棄漫天燈盤的傳統(tǒng)做法;2、加大產(chǎn)品研發(fā)力度，從燈具造型的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，到吊裝、壁裝、吸頂?shù)榷喾N安裝方式的嘗試，推出了具有豐富層次的產(chǎn)品組合。這一系列的嘗試給大家?guī)砹硕恳恍碌母惺堋?/p>

　　在此后的十幾年間，耐貝西漸漸擁有了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成了多方位的知識(shí)結(jié)構(gòu)和對(duì)辦公照明的綜合理解，在辦公照明領(lǐng)域的聲名越來越響。吳總認(rèn)為，辦公照明要考慮的不單單是辦公照明本身， 還包括對(duì)辦公室設(shè)計(jì)、規(guī)劃、裝修等大專業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解?！凹兇? 做燈具，別人做什么你就做什么，這樣的燈具是沒有靈魂的，這樣的品牌是沒有思想的?！?/p>

　　培育市場(chǎng)

　　市場(chǎng)的培育和消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)變，是整個(gè)行業(yè)的責(zé)任，而不是個(gè)別企業(yè)的責(zé)任，更不是用戶的責(zé)任。吳總認(rèn)為，行業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)是技術(shù)的進(jìn)步，包括市場(chǎng)需求、消費(fèi)習(xí)慣，都需要大家共同推動(dòng)。耐貝西 也在盡自己所能，盡自己之責(zé)。

　　“整個(gè)市場(chǎng)的培育肯定是很難的，我們還是選擇從細(xì)分市場(chǎng)著手。 我們現(xiàn)在在做一些科研項(xiàng)目，跟廣州廣雅中學(xué)合作，把教室按照課題分成 6~8 類，每類課室的光都是不一樣的。我們要跟蹤各個(gè)教室的光環(huán)境，對(duì)學(xué)生成績(jī)、視力等方面會(huì)不會(huì)有影響，這個(gè)樣板有 150 人，跟蹤 5 年時(shí)間。最終通過數(shù)據(jù)的收集和分析，了解光環(huán)境怎樣幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)、影響視力和情緒。學(xué)校是我們第一個(gè)課題， 接下來還會(huì)有醫(yī)院等相關(guān)的課題，目標(biāo)是得到可見光對(duì)人的生活、工作、 學(xué)習(xí)、精神等方面的影響的相關(guān)數(shù)據(jù)。這些研究國(guó)內(nèi)外一直有人在做，但 很多都是小樣板的，短時(shí)間的。作為企業(yè)，我們自己有產(chǎn)品，又一直想做這個(gè)事情，相信我們能堅(jiān)持下去，這對(duì)行業(yè)來說也是一種進(jìn)步?！?/p>

　　領(lǐng)先半步

　　行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在多年的發(fā)展中已經(jīng)形成了一套固定的模式，改變和突破都不容易。從優(yōu)良到優(yōu)秀，可能只是一分之差，要得到這一分，不僅要攻克技術(shù)難題，還要改變消費(fèi)者的觀念。

　　“燈具廠家并不是沒有能力做好產(chǎn)品，只是他們意識(shí)里覺得，這就夠了。 市場(chǎng)不需要‘過’的東西?！眳强傄徽Z(yǔ)道破。他舉了一個(gè)很生動(dòng)的例子： “比如買音響，1 千塊跟 1 萬(wàn)塊的音響是有比較明顯的區(qū)別的，但是 10 萬(wàn) 跟 100 萬(wàn)的音響，我還真聽不出來區(qū)別，我可能不會(huì)多花 10 倍的價(jià)錢去 買這 1 分的優(yōu)勝?！?/p>

　　吳總認(rèn)為耐貝西就是給人感覺“過”了一點(diǎn)點(diǎn)，不管是產(chǎn)品開發(fā)，還是工藝，還是服務(wù)，耐貝西都要求自己要領(lǐng)先別人半步。正因?yàn)橛蓄I(lǐng)先半步的企業(yè)在前方引領(lǐng)，行業(yè)才得以逐漸從優(yōu)良走向優(yōu)秀。

　　軟光

　　軟光是耐貝西為了填補(bǔ)市場(chǎng)空白推出的一個(gè)輕奢級(jí)別的民族品牌，除了產(chǎn) 品本身的設(shè)計(jì)，更注重光的運(yùn)用和理解。對(duì)于軟光，吳總是這樣解釋的： 軟即是柔，風(fēng)水即是柔，無堅(jiān)不摧，無處不在，只要有縫，風(fēng)和水就能進(jìn)去。 所謂“至柔者至剛”，我們想做至柔者，不只是做燈具，還要做低調(diào)奢華、 有內(nèi)涵的光，做會(huì)思考的光，可以根據(jù)環(huán)境和人的情緒變化而變化?，F(xiàn)在已經(jīng)能實(shí)現(xiàn)根據(jù)具體環(huán)境，包括地域、季節(jié)、環(huán)境、時(shí)辰、溫度的變化而 智能調(diào)光，未來的目標(biāo)是做根據(jù)人的情緒變化的光，這就需要一定的數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐。

　　在吳總看來，技術(shù)的問題不是問題。他希望做一些精神和文化層面的、結(jié)果層面的研究，通過結(jié)果，再去反推技術(shù)的提升和實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在很多燈具很智能，可以調(diào)色調(diào)光，但是消費(fèi)者真的知道自己需要怎樣的光環(huán)境嗎?就 像提供給消費(fèi)者最好的食材和最好的廚具，他未必能炒出一盤好菜一樣， 這正是耐貝西投入金錢和精力去做數(shù)據(jù)收集的原因。

　　耐貝西新辦公室照明設(shè)計(jì)

　　耐貝西的新辦公室位于廣州的中軸線上，地理位置 得天獨(dú)厚，正對(duì)黃埔大道，向南可縱覽廣州塔至花 城廣場(chǎng)一線景觀。在原建筑的基礎(chǔ)上，耐貝西對(duì)新 辦公室進(jìn)行了改造。除了部分區(qū)域比如走廊的設(shè)計(jì) 和地毯的鋪排由室內(nèi)設(shè)計(jì)公司做設(shè)計(jì)之外，大部分的室內(nèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)都是耐貝西自己完成。

　　耐貝西吳總認(rèn)為，規(guī)劃是一切設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，沒有好的規(guī)劃，再好的設(shè)計(jì)也沒法挽回。而光是空間里畫龍點(diǎn)睛的部分，無論是自然光還是人工光，在耐貝 西辦公室里都得到了最大程度的利用。

　　辦公室東、西、南三面都朝窗，特別是南面，大片的舊式玻璃窗戶使得整體視野開闊，而且將原有的結(jié)構(gòu)打通后，采光效果更加理想。所以在做辦公室 規(guī)劃時(shí)，靠窗的位置大都被保留出來用作公共區(qū)域，包括休閑桌、會(huì)議室、茶室等。而幾個(gè)辦公室之間也沒有做很硬性的區(qū)分，有的只是用擋板或者通透 的玻璃隔開，讓自然光在各個(gè)區(qū)域之間流通，加上少量的辦公用燈，即刻打造出明亮高效的辦公環(huán)境。

　　由于樓層只有 2.8 米，還要考慮到橫梁、空調(diào)和消防管道，如果做天花的話，層高就只剩下 2.1 米; 如果做全吊式燈具，必然會(huì)影響整體的出光效果。 所以，耐貝西放棄了傳統(tǒng)的天花做法，保留了大部分裸露的橫梁和各種管道，反倒顯出了十足的工業(yè) 感。配合一部分上照燈光的反射效果，形成很高的通透度，使視覺上的層高增加;同時(shí)，間接照明與直接照明相配合，營(yíng)造出十分柔和的氛圍光。

　　吳總表示，新辦公室還未正式驗(yàn)收，驗(yàn)收后將會(huì)做更進(jìn)一步的優(yōu)化設(shè)計(jì)。