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一分必爭——辦公照明如何從優(yōu)良走到優(yōu)秀

2017-08-08 作者: 來源:《阿拉丁·設計》 瀏覽量: 網(wǎng)友評論: 0
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摘要: 我們羅列了從辦公照明燈具的發(fā)展和現(xiàn)狀,到照明設計理念和手法的更新等一系列疑問,并邀請了辦公環(huán)境專 家許照明、廣州市耐貝西照明有限公司總經(jīng)理吳總、鼎維設計顧問公司設計師關天時進行隔空對談,梳理成章,以饗讀者。

  3.辦公照明 = 耐貝西照明?

  在談論國內(nèi)辦公照明時,耐貝西是難以跳過的一環(huán),在家裝界,甚 至有“辦公照明 = 耐貝西照明”的說法。2005 年,耐貝西成立, 并開始主推專業(yè)辦公照明。據(jù)吳總分析,當時,辦公照明是整個照明市場中最大的一塊領域,比家居、商照、戶外照明占比更高;另 一方面,當時國內(nèi)的辦公照明呈放養(yǎng)的局面,產(chǎn)品單一、品牌較少, 缺乏系統(tǒng)的梳理和深入的鉆研。

  為此,剛起步時,耐貝西只做兩件事:1、把當時歐洲最流行的燈具和照明方式引入國內(nèi),大力傳播二次光照明、直接照明 + 間接照明、基礎照明 + 重點照明等模式,提倡光環(huán)境照明,摒棄漫天燈盤的傳統(tǒng)做法;2、加大產(chǎn)品研發(fā)力度,從燈具造型的創(chuàng)新設計,到吊裝、壁裝、吸頂?shù)榷喾N安裝方式的嘗試,推出了具有豐富層次的產(chǎn)品組合。這一系列的嘗試給大家?guī)砹硕恳恍碌母惺堋?/p>

  在此后的十幾年間,耐貝西漸漸擁有了自己的核心競爭力,形成了多方位的知識結(jié)構(gòu)和對辦公照明的綜合理解,在辦公照明領域的聲名越來越響。吳總認為,辦公照明要考慮的不單單是辦公照明本身, 還包括對辦公室設計、規(guī)劃、裝修等大專業(yè)的認識和理解?!凹兇? 做燈具,別人做什么你就做什么,這樣的燈具是沒有靈魂的,這樣的品牌是沒有思想的。”

  培育市場

  市場的培育和消費理念的轉(zhuǎn)變,是整個行業(yè)的責任,而不是個別企業(yè)的責任,更不是用戶的責任。吳總認為,行業(yè)進步的基礎是技術的進步,包括市場需求、消費習慣,都需要大家共同推動。耐貝西 也在盡自己所能,盡自己之責。

  “整個市場的培育肯定是很難的,我們還是選擇從細分市場著手。 我們現(xiàn)在在做一些科研項目,跟廣州廣雅中學合作,把教室按照課題分成 6~8 類,每類課室的光都是不一樣的。我們要跟蹤各個教室的光環(huán)境,對學生成績、視力等方面會不會有影響,這個樣板有 150 人,跟蹤 5 年時間。最終通過數(shù)據(jù)的收集和分析,了解光環(huán)境怎樣幫助學生提高學習成績、影響視力和情緒。學校是我們第一個課題, 接下來還會有醫(yī)院等相關的課題,目標是得到可見光對人的生活、工作、 學習、精神等方面的影響的相關數(shù)據(jù)。這些研究國內(nèi)外一直有人在做,但 很多都是小樣板的,短時間的。作為企業(yè),我們自己有產(chǎn)品,又一直想做這個事情,相信我們能堅持下去,這對行業(yè)來說也是一種進步?!?/p>

  領先半步

  行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)標準在多年的發(fā)展中已經(jīng)形成了一套固定的模式,改變和突破都不容易。從優(yōu)良到優(yōu)秀,可能只是一分之差,要得到這一分,不僅要攻克技術難題,還要改變消費者的觀念。

  “燈具廠家并不是沒有能力做好產(chǎn)品,只是他們意識里覺得,這就夠了。 市場不需要‘過’的東西?!眳强傄徽Z道破。他舉了一個很生動的例子: “比如買音響,1 千塊跟 1 萬塊的音響是有比較明顯的區(qū)別的,但是 10 萬 跟 100 萬的音響,我還真聽不出來區(qū)別,我可能不會多花 10 倍的價錢去 買這 1 分的優(yōu)勝?!?/p>

  吳總認為耐貝西就是給人感覺“過”了一點點,不管是產(chǎn)品開發(fā),還是工藝,還是服務,耐貝西都要求自己要領先別人半步。正因為有領先半步的企業(yè)在前方引領,行業(yè)才得以逐漸從優(yōu)良走向優(yōu)秀。

  軟光

  軟光是耐貝西為了填補市場空白推出的一個輕奢級別的民族品牌,除了產(chǎn) 品本身的設計,更注重光的運用和理解。對于軟光,吳總是這樣解釋的: 軟即是柔,風水即是柔,無堅不摧,無處不在,只要有縫,風和水就能進去。 所謂“至柔者至剛”,我們想做至柔者,不只是做燈具,還要做低調(diào)奢華、 有內(nèi)涵的光,做會思考的光,可以根據(jù)環(huán)境和人的情緒變化而變化?,F(xiàn)在已經(jīng)能實現(xiàn)根據(jù)具體環(huán)境,包括地域、季節(jié)、環(huán)境、時辰、溫度的變化而 智能調(diào)光,未來的目標是做根據(jù)人的情緒變化的光,這就需要一定的數(shù)據(jù)和技術支撐。

  在吳總看來,技術的問題不是問題。他希望做一些精神和文化層面的、結(jié)果層面的研究,通過結(jié)果,再去反推技術的提升和實現(xiàn)。現(xiàn)在很多燈具很智能,可以調(diào)色調(diào)光,但是消費者真的知道自己需要怎樣的光環(huán)境嗎?就 像提供給消費者最好的食材和最好的廚具,他未必能炒出一盤好菜一樣, 這正是耐貝西投入金錢和精力去做數(shù)據(jù)收集的原因。

  耐貝西新辦公室照明設計

  耐貝西的新辦公室位于廣州的中軸線上,地理位置 得天獨厚,正對黃埔大道,向南可縱覽廣州塔至花 城廣場一線景觀。在原建筑的基礎上,耐貝西對新 辦公室進行了改造。除了部分區(qū)域比如走廊的設計 和地毯的鋪排由室內(nèi)設計公司做設計之外,大部分的室內(nèi)規(guī)劃設計都是耐貝西自己完成。

  耐貝西吳總認為,規(guī)劃是一切設計的基礎,沒有好的規(guī)劃,再好的設計也沒法挽回。而光是空間里畫龍點睛的部分,無論是自然光還是人工光,在耐貝 西辦公室里都得到了最大程度的利用。

  辦公室東、西、南三面都朝窗,特別是南面,大片的舊式玻璃窗戶使得整體視野開闊,而且將原有的結(jié)構(gòu)打通后,采光效果更加理想。所以在做辦公室 規(guī)劃時,靠窗的位置大都被保留出來用作公共區(qū)域,包括休閑桌、會議室、茶室等。而幾個辦公室之間也沒有做很硬性的區(qū)分,有的只是用擋板或者通透 的玻璃隔開,讓自然光在各個區(qū)域之間流通,加上少量的辦公用燈,即刻打造出明亮高效的辦公環(huán)境。

  由于樓層只有 2.8 米,還要考慮到橫梁、空調(diào)和消防管道,如果做天花的話,層高就只剩下 2.1 米; 如果做全吊式燈具,必然會影響整體的出光效果。 所以,耐貝西放棄了傳統(tǒng)的天花做法,保留了大部分裸露的橫梁和各種管道,反倒顯出了十足的工業(yè) 感。配合一部分上照燈光的反射效果,形成很高的通透度,使視覺上的層高增加;同時,間接照明與直接照明相配合,營造出十分柔和的氛圍光。

  吳總表示,新辦公室還未正式驗收,驗收后將會做更進一步的優(yōu)化設計。


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