近期，招聘市場詐騙案件頻發(fā)，不法分子冒用企業(yè)名義實(shí)施詐騙的行為屢見不鮮。為此，深圳光峰科技股份有限公司（以下簡稱“光峰科技”）與廣州市浩洋電子股份有限公司（以下簡稱“浩洋股份”）相繼發(fā)布嚴(yán)正聲明，揭露詐騙套路、明確官方規(guī)范，并為求職者送上防騙指南。

截圖自企業(yè)官微

近日，光峰科技發(fā)現(xiàn)不法分子冒用公司或關(guān)聯(lián)公司名義，以“線上招聘測評”為幌子實(shí)施詐騙，具體包括發(fā)送虛假面試通知郵件、誘導(dǎo)下載不明來源“測評”軟件以獲取個(gè)人敏感信息、偽造面試邀請書誘導(dǎo)前往不明地點(diǎn)等。

為保障求職者權(quán)益，光峰科技鄭重聲明：

1.官方招聘渠道明確：所有招聘通過公司官網(wǎng)（https://www.appotronics.com）、官方公眾號“光峰科技”“光峰招聘”、授權(quán)認(rèn)證平臺（Boss直聘、獵聘網(wǎng)、前程無憂、脈脈、抖音等）及校園招聘合作院校開展。

2.招聘流程零違規(guī)：從未使用來源不明的測評軟件考核，任何要求下載安裝不明軟件的行為均為詐騙；招聘全程公開透明，不收取保證金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，不涉及資金流動考核，要求轉(zhuǎn)賬、墊資或購買“培訓(xùn)資料”的均為虛假信息。

3.官方文件認(rèn)準(zhǔn)渠道：面試通知、錄用通知（offer）、入職須知等均通過企業(yè)郵箱（@appotronics.com）或授權(quán)招聘系統(tǒng)（appotronics@mail.joinus.cc）發(fā)送，個(gè)人郵箱、非官方認(rèn)證企業(yè)郵箱、個(gè)人社交賬號及紙質(zhì)公告發(fā)布的信息均非官方，請勿輕信。

求職者應(yīng)對建議：對來源不明的招聘信息保持警惕，不點(diǎn)擊不明鏈接、不掃描可疑二維碼、不泄露敏感信息；收到通知后可通過招聘官方郵箱（zhaopin@appotronics.com）核實(shí)；遇可疑情況或損失，立即停止操作并保存證據(jù)，向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

截圖自企業(yè)官微

近期，浩洋股份接到多起舉報(bào)，不法分子通過虛假網(wǎng)站、社交平臺、即時(shí)通訊工具等渠道，冒用“浩洋股份”或旗下子公司名義發(fā)布虛假招聘信息，以“高薪兼職”“居家辦公”“境外高薪工作”等為誘餌，誘導(dǎo)求職者繳納“報(bào)名費(fèi)”“培訓(xùn)費(fèi)”“保證金”等實(shí)施詐騙。

對此，浩洋股份嚴(yán)正聲明：

1.官方招聘渠道公示：正式招聘信息通過官方網(wǎng)站（www.goldensea.com 人才招聘專欄）及合作平臺（智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)、俊才網(wǎng)等，認(rèn)準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)賬號）發(fā)布，其他渠道均為虛假信息。

2.招聘流程規(guī)范透明：面試及錄用通知僅通過官方郵箱（@goldensea.com）或官方電話（+86-20-39966388/39966399）發(fā)出，不會通過個(gè)人社交賬號、非官方郵箱或即時(shí)通訊工具私下聯(lián)系求職者；不收取任何費(fèi)用，更不會要求提供銀行卡密碼、驗(yàn)證碼等敏感信息，遇收費(fèi)或轉(zhuǎn)賬要求請立即報(bào)警。

求職者核實(shí)與維權(quán)：發(fā)現(xiàn)可疑信息可通過官方電話（+86-20-39966388/39966399）、官方郵箱（rs@goldensea.com）或官方微信公眾號“浩洋股份GoldenSea”核實(shí)。因虛假招聘遭受損失需及時(shí)報(bào)警，公司不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

兩家企業(yè)聯(lián)合提醒：求職過程中務(wù)必通過官方渠道獲取信息，對“高薪誘惑”“異地面試”“先繳費(fèi)后入職”等情況保持高度警惕；不輕易泄露身份證號、銀行卡信息、驗(yàn)證碼等敏感內(nèi)容；任何要求下載不明軟件、私下轉(zhuǎn)賬的行為均涉嫌詐騙，務(wù)必第一時(shí)間核實(shí)并留存證據(jù)，必要時(shí)報(bào)警維權(quán)。

1.強(qiáng)化官方信息透明化，筑牢“防騙第一道防線” 兩家企業(yè)均明確公示官方招聘渠道、聯(lián)系方式及流程規(guī)范，啟示行業(yè)企業(yè)需通過官網(wǎng)、認(rèn)證平臺等權(quán)威渠道集中披露招聘信息，標(biāo)注“官方唯一認(rèn)證”標(biāo)識，避免信息分散導(dǎo)致求職者混淆。同時(shí)，可定期更新“防騙指南”，主動曝光常見詐騙套路，降低求職者受騙風(fēng)險(xiǎn)。

2.規(guī)范招聘全流程，杜絕“灰色操作”空間 光峰科技強(qiáng)調(diào)“不使用不明測評軟件”“不涉及資金流動考核”，浩洋股份明確“不收費(fèi)、不索要敏感信息”，均指向招聘流程的合規(guī)化。這啟示行業(yè)需建立標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，將“零收費(fèi)”“官方渠道通知”“禁止索要無關(guān)敏感信息”等作為底線準(zhǔn)則，從流程設(shè)計(jì)上壓縮詐騙分子的可乘之機(jī)。

3.主動賦能求職者，構(gòu)建“雙向驗(yàn)證”機(jī)制 兩家企業(yè)均提供清晰的信息核實(shí)渠道（官方郵箱、電話、公眾號），啟示行業(yè)企業(yè)需建立便捷的信息驗(yàn)證通道，方便求職者快速辨別信息真?zhèn)?。同時(shí)，可聯(lián)合招聘平臺推動“企業(yè)認(rèn)證+信息溯源”技術(shù)應(yīng)用，讓求職者通過平臺一鍵驗(yàn)證企業(yè)信息及招聘內(nèi)容合法性。

4.強(qiáng)化法律追責(zé)意識，形成行業(yè)震懾力光峰科技與浩洋股份均明確“保留追究法律責(zé)任的權(quán)利”“涉嫌犯罪將移送司法機(jī)關(guān)”，啟示行業(yè)企業(yè)面對冒用名義的詐騙行為需主動維權(quán)，通過法律手段震懾不法分子。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會可牽頭建立“詐騙線索共享庫”，推動企業(yè)、平臺、警方聯(lián)動，形成跨主體的反詐合力。

5.加強(qiáng)行業(yè)自律與協(xié)同，共建安全求職生態(tài)招聘詐騙并非單一企業(yè)問題，而是行業(yè)共性風(fēng)險(xiǎn)。兩家企業(yè)的聲明也呼吁全行業(yè)加強(qiáng)自律：正規(guī)企業(yè)需主動公示招聘規(guī)范，招聘平臺需強(qiáng)化企業(yè)資質(zhì)審核，政府部門可加大對虛假招聘的打擊力度，多方協(xié)同為求職者打造更安全的求職環(huán)境。

圖由AI生成，僅供參考

求職路上，警惕之心不可無。認(rèn)準(zhǔn)官方渠道、核實(shí)信息真?zhèn)?、拒絕不合理要求，是保護(hù)自身權(quán)益的關(guān)鍵。企業(yè)與行業(yè)共同發(fā)力，才能讓招聘詐騙無處遁形！