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同是燈具人,差距咋那么大?

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2015-11-09 作者: 來源:和君智業(yè) 網(wǎng)友評論: 0

摘要: 優(yōu)秀燈具人之所以優(yōu)秀,不僅是因為他們會賣貨、懂更多銷售話術(shù),而是因為他們比別人更用心,愿意付出更多的努力!看看你跟他們之間還差在哪里?

  優(yōu)秀燈具人之所以優(yōu)秀,不僅是因為他們會賣貨、懂更多銷售話術(shù),而是因為他們比別人更用心,愿意付出更多的努力!看看你跟他們之間還差在哪里?

  一、下班后的時間

  業(yè)績差的燈具人

  喜歡在家看電視,不時為電視劇感動得痛苦流涕,還模仿電視里的時尚來武裝自己。

  優(yōu)秀的燈具人

  在外跑市場,即使坐在公共汽車或者地鐵上也不放棄自己身邊的目標(biāo),努力的去和他們套近乎。索取他們的資料明信片或者給目標(biāo)介紹自己的產(chǎn)品。

  對一個好的銷售人員來說,電影院、咖啡廳、游泳館等對他來說都是培養(yǎng)客戶開發(fā)客戶的地方。

  二、對銷售的認知

  業(yè)績差的燈具人

  很少想到如何去說服客戶和如何才能說服了客戶,認為做業(yè)務(wù)靠的是產(chǎn)品的好壞和客戶的選擇,不會主動出擊,總是尋找理由。

  優(yōu)秀的燈具人

  深信自己做銷售就是給自己做事情,有自我意識,世界上沒有完美的產(chǎn)品,只有天天銷售產(chǎn)品的銷售人員。他有強烈的進取意識,喜歡認真的學(xué)習(xí)和努力的工作,這也是他血液里的東西,他會想盡一切辦法使自己說服客戶。

  三、交際思維

  業(yè)績差的燈具人

  性格孤僻,不喜歡和大家交流,業(yè)績不好的銷售人員的圈子大多是業(yè)績不好的業(yè)務(wù)員,也不愿意和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員交往,久而久之,心態(tài)成了我們命不好或者運氣不好、或者真的這個產(chǎn)品不好做以及自己能力不行的心態(tài)。慢慢的就變成一個空想主義者!

  優(yōu)秀的燈具人

  交流著怎么讓產(chǎn)品更完美、怎么滿足所有客戶不同的需求、交流著產(chǎn)品的推廣和宣傳勢頭不夠等。

  四、學(xué)習(xí)態(tài)度

  業(yè)績差的燈具人

  完全照抄別人。不喜歡學(xué)習(xí)或者不懂得學(xué)習(xí)方式和要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

  優(yōu)秀的燈具人

  學(xué)別人的好的銷售思路和與銷售產(chǎn)品、相關(guān)的其他的業(yè)余的知識,來擴充自己的知識面。學(xué)習(xí)客戶的方法,善于學(xué)習(xí)。

  五、時間利用

  業(yè)績差的燈具人

  整天搞的自己很忙,沒有頭緒,總是有做不完的事情,給客戶寫不完的計劃書和策劃方案。甚至連吃飯時間都搭在里邊。一個連吃飯都顧不上的人還會是顧客的好顧問么?

  優(yōu)秀的燈具人

  一個人無論以何種方式銷售,也無論銷售業(yè)績得是多還是少,都必須經(jīng)過時間的積淀。好的業(yè)務(wù)員的玩也是一種工作方式,是有目的的。

  六、工作勤奮

  業(yè)績差的燈具人

  像顆螺絲釘。總是公司的銷售業(yè)績榜上的零頭,起到一個添空的腳色,在公司沒有地位,缺少安全感,總是幻想升職,而不是通過努力。

  優(yōu)秀的燈具人

  銷售團體的領(lǐng)導(dǎo)者通常都是優(yōu)秀的銷售人員組成的,他們總是一方面向業(yè)績不好的銷售人員灌輸:團結(jié)就是力量,如果你不從屬于自己的團體,不認真的做事情你就什么都不是,一名不文。但另一方面,他們卻從來沒有停止過招兵買馬,培養(yǎng)新人,以便隨時可以把你替換掉。

  七、眼界目光

  業(yè)績差的燈具人

  經(jīng)濟觀點就是少用等于多賺,沒有遠大的志向,容易滿足現(xiàn)狀。一個月本來努力一下可以做10萬的業(yè)績,結(jié)果當(dāng)他做到5萬,就覺得很不錯了。差的銷售人員最津津樂道的就是我預(yù)約好了幾家客戶,客戶說讓我過一段時間和他再聯(lián)系。把自己的希望全部寄托在未來。

  優(yōu)秀的燈具人

  優(yōu)秀的銷售人員的出發(fā)點是萬本萬利。同樣的是對自己未來的投資,優(yōu)秀的銷售人員們會想,一本書或者獲取知識自己需要付出一點金錢,但是他會反過來想,這一點投資自己可以終身收益,還是劃的來的。好的銷售人員津津樂道的是今天自己又與一個客戶合作,從客戶身上學(xué)到了什么。從客戶那邊得到多少資源。他說的最少的就是自己今天簽的合同的金額是多少。

  八、工作激情

  業(yè)績差的燈具人

  沒有激情。他總是按部就班,很難出大錯,也絕對不會做到最好。沒有激情就無法興奮,就不可能全心全意投入工作。大部分的差的業(yè)務(wù)員不能說沒有激情,看他的激情總是消耗在太具體的事情上。

  優(yōu)秀的燈具人

  “燕雀安知鴻鵠之志?”“王侯將相,寧有種乎?”有這樣的激情,有這樣的一種霸氣,我不下地獄誰下地獄!激情是一種天性,是生命力的象征,有了激情才有了人際關(guān)系中的強烈感染力,也才有了解決問題的魄力和方法。

  九、職業(yè)習(xí)慣

  業(yè)績差的燈具人

  業(yè)績不好的銷售人員總是抱怨困難,從不嘗試?yán)米约旱闹R和努力來改變現(xiàn)狀,當(dāng)然更沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。

  優(yōu)秀的燈具人

  優(yōu)秀的銷售人員成功的秘訣就是:沒錢時,不管多困難,也不要動用投資和儲蓄,壓力會使你找到賺錢的新方法,幫你還清帳單。這是個好習(xí)慣。性格決定了習(xí)慣,習(xí)慣決定了成功。

  十、上網(wǎng)方式

  業(yè)績差的燈具人

  去上網(wǎng)聊天,業(yè)績不好的銷售人員聊天,一是時間多,二是業(yè)績不好。業(yè)績不好的銷售人員就顧不了那么多,成天受著委屈,覺得不發(fā)泄不可。

  優(yōu)秀的燈具人

  優(yōu)秀的銷售人員上網(wǎng),更多的是利用網(wǎng)絡(luò)的低成本高效率,尋找更多的客戶資源和項目,把便利運用到自己的生意中來。

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