億光啟動無薪假制度 明年鎖定LED照明
摘要： 自臺灣LED廠商廣鎵要求員工從十月起，每月多休五天，沒積假可休就改扣薪，部分員工面臨無薪假情況后，近日，億光電子事長葉寅夫也證實億光將啟動無薪假制度，預(yù)計自11月開始持續(xù)2個月。
自臺灣LED廠商廣鎵要求員工從十月起，每月多休五天，沒積假可休就改扣薪，部分員工面臨無薪假情況后，近日，億光電子事長葉寅夫也證實億光將啟動無薪假制度，預(yù)計自11月開始持續(xù)2個月。
葉寅夫表示，受到庫存盤點，產(chǎn)業(yè)進入淡季，11月億光會多放2到3天的無薪假，12月預(yù)計放5天。葉寅夫強調(diào)，景氣不好是全世界都要面對的，如果用裁員的方式去處理企業(yè)面臨景氣起伏的問題，容易造成社會問題，而億光將基于不裁員理念，希望員工能共體時艱，其實企業(yè)采取無薪假，是很好的制度，外界應(yīng)該用健康的態(tài)度去看，如果沒有彈性，企業(yè)就可能要面臨倒閉。
針對LED產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展，葉寅夫指出：“背光是韓國人的天下，臺灣產(chǎn)業(yè)只能看照明。預(yù)估，Q4營收將會較Q3成長，整體LED產(chǎn)業(yè)要到2012年下半年才會恢復(fù)，億光也將鎖定照明產(chǎn)業(yè)。未來LED行業(yè)要比的是技術(shù)、質(zhì)量及通路營銷，整體式的競爭力。
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