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LED投資熱潮中 人才才是最大隱憂

2010-07-12 作者: 來(lái)源:中國(guó)半導(dǎo)體照明網(wǎng) 瀏覽量: 網(wǎng)友評(píng)論: 0

摘要: 不管是準(zhǔn)備切入LED照明領(lǐng)域的傳統(tǒng)照明企業(yè),還是發(fā)展多年的LED照明企業(yè),若要趕超國(guó)際巨頭,目前最大的障礙并非專利,而是人才。

  原天頤科技變身三安光電[45.00 0.38%](600703)、大族激光[12.43 0.24%](002008)收購(gòu)元亨光電、士蘭微[17.06 -0.18%](600460)擴(kuò)產(chǎn)LED芯片,德豪潤(rùn)達(dá)[19.20 0.73%]、聯(lián)創(chuàng)光電[11.35 0.27%]、證通電子[18.40 0.38%]以及長(zhǎng)江通信[0.00 0.00%]等公司投資LED的計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),更有臺(tái)資LED照明企業(yè)轉(zhuǎn)移內(nèi)地,歐美日韓照明巨頭入股中國(guó)照明企業(yè)進(jìn)軍LED產(chǎn)業(yè)。今年以來(lái),一股LED的投資熱潮在中國(guó)大陸涌動(dòng)。

  傳統(tǒng)照明企業(yè)謀劃LED之路

  “LED照明才剛剛進(jìn)入室內(nèi)照明。在未來(lái)的3-5年內(nèi),將進(jìn)入LED商業(yè)照明的黃金時(shí)代;在未來(lái)的5-10年間,才會(huì)全面進(jìn)入LED家居照明。”高工LED產(chǎn)業(yè)研究所研究表明,未來(lái)十年,LED照明市場(chǎng)將逐漸走向成熟,也是傳統(tǒng)照明向LED照明轉(zhuǎn)移成敗最關(guān)鍵的十年。

  在2010年上海世博會(huì)上,85%以上的照明光源來(lái)自于LED。毋庸置疑,LED已被認(rèn)為是可取代現(xiàn)有照明的第四代光源,驅(qū)動(dòng)著照明行業(yè)的變革。對(duì)于傳統(tǒng)的照明企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)意識(shí)到占領(lǐng)LED領(lǐng)域的先機(jī)將使其從眾多同行中脫穎而出。

  在日前舉行的第六屆中國(guó)LED產(chǎn)業(yè)主題高峰論壇上,LED產(chǎn)業(yè)研究中心主任張小飛稱:“傳統(tǒng)照明企業(yè)紛紛設(shè)立LED照明事業(yè)部,開(kāi)展LED照明的研發(fā)。然而,LED燈具的設(shè)計(jì)及其技術(shù)問(wèn)題和傳統(tǒng)照明差別很大。”

  數(shù)據(jù)顯示,雷士、佛山照明[14.29 0.85%]、TCL照明和通士達(dá)等諸多傳統(tǒng)照明企業(yè)目前LED的銷售收入占比不超過(guò)5%。大部分傳統(tǒng)照明企業(yè)仍處于LED的前期投入階段。

  作為傳統(tǒng)的照明大型企業(yè),LED照明作為其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,沒(méi)有目前LED照明企業(yè)的資金瓶頸和生存壓力,通過(guò)收購(gòu)一些已經(jīng)在LED照明有所成就的LED照明企業(yè),直接切入。調(diào)查顯示,部分傳統(tǒng)照明企業(yè)將通過(guò)對(duì)LED中下游企業(yè)進(jìn)行并購(gòu),加快在LED行業(yè)的布局,彌補(bǔ)在LED技術(shù)方面的欠缺。

  通過(guò)并購(gòu)半導(dǎo)體企業(yè)直接切入LED芯片制造領(lǐng)域,從而控制LED產(chǎn)業(yè)的上游產(chǎn)業(yè)鏈。小家電起家的德豪潤(rùn)達(dá)正是通過(guò)此路徑,開(kāi)始了對(duì)LED領(lǐng)域的布局。

  相對(duì)于目前國(guó)內(nèi)的LED照明企業(yè),傳統(tǒng)照明企業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)正是資金和渠道。

  最大瓶頸在人才

  不管是準(zhǔn)備切入LED照明領(lǐng)域的傳統(tǒng)照明企業(yè),還是發(fā)展多年的LED照明企業(yè),若要趕超國(guó)際巨頭,目前最大的障礙并非專利,而是人才。

  對(duì)于傳統(tǒng)照明企業(yè)來(lái)說(shuō),缺的主要是LED技術(shù)人才,而對(duì)于LED照明企業(yè)則需要產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理等多方面的人才。記者在LED展覽中心走訪的過(guò)程中調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分LED照明企業(yè)的年收入均在一億左右,行業(yè)分散且沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域尚處于起步階段。許多LED照明企業(yè)擁有自己的產(chǎn)品專利,但其產(chǎn)品多供于工程項(xiàng)目,沒(méi)有建設(shè)自己的渠道,多以外銷為主。

  其間,記者發(fā)現(xiàn)有不少傳統(tǒng)照明企業(yè)以及歐美、日韓照明巨頭穿梭于各大LED照明展覽臺(tái)之間,入股中國(guó)LED照明企業(yè)正是他們此行的主要目的。在他們看來(lái),無(wú)論國(guó)際視野、品牌美譽(yù)度、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶資源、渠道優(yōu)勢(shì),都成為他們考察的重點(diǎn)。然而,人才的儲(chǔ)備成為了中國(guó)LED照明企業(yè)今后發(fā)展的主要瓶頸。

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