蔡祖泉辭世翌日，文匯報(bào)記者寫道：抗戰(zhàn)時(shí)期，年僅16歲的他就到中法藥廠(延安制藥廠)玻璃制造車間當(dāng)學(xué)徒，生產(chǎn)玻璃藥水瓶。在那里，這個(gè)玻璃工一干10年，其間，加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。解放后，上海交通大學(xué)的周同慶教授、方俊鑫先生承擔(dān)了國(guó)家研制X光管的任務(wù)，他們急需一位懂得玻璃制作技術(shù)的助手，點(diǎn)名要了蔡祖泉。3個(gè)月后，藥廠少了一個(gè)玻璃生產(chǎn)工，而中國(guó)的電光源事業(yè)多了一位開(kāi)拓者。我把這段文字粘貼在MSN上，發(fā)給了周同慶教授的兒子，他十分感慨，既為文匯報(bào)忠實(shí)地記載歷史，也為技工成長(zhǎng)為專家的特殊經(jīng)歷。他說(shuō)，那時(shí)技工的水平和現(xiàn)在不可同日而語(yǔ)，如今去哪里找當(dāng)年的蔡祖泉?

　　這句話讓我突然記起社會(huì)學(xué)家鄧偉志先生的一篇文章《每當(dāng)見(jiàn)到蔡祖泉的時(shí)候》，其中有這樣的文字：天底下只有一個(gè)蔡祖泉嗎?當(dāng)然不是!在我的記憶中，工人成為工程師、作家、理論家的很多。實(shí)踐第一線是升華出理論的快車道。實(shí)踐好比畫龍，升華就是點(diǎn)睛。沒(méi)有畫龍，難以點(diǎn)睛;畫了龍以后，便是一點(diǎn)就通，一點(diǎn)就亮，一點(diǎn)就活。但是，過(guò)去能培養(yǎng)出那么多蔡祖泉式的人物，今天呢?說(shuō)得精彩，問(wèn)得卻教人沉重。

　　可以想象，假如當(dāng)年的玻璃工蔡祖泉沒(méi)有高超的技能，兩位教授不可能選中他當(dāng)助手;而假如沒(méi)有日后在實(shí)踐中的勤奮學(xué)習(xí)刻苦鉆研，他又怎么可能成為專家、教授?但是，他的起點(diǎn)畢竟是在技工。而技工對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)流程的重要性不言而喻，當(dāng)然更是愛(ài)迪生們出發(fā)的起跑線。

　　讓人扼腕的是，這條起跑線的被冷漠、被歧視，甚至被拋棄，已然是不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，其直接后果便是技工荒的出現(xiàn)，尤其是高級(jí)技工捉襟見(jiàn)肘。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的調(diào)查顯示:目前我國(guó)有技術(shù)工人約7000萬(wàn)人,高級(jí)技工僅占技工總數(shù)的4%,這與發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工30%至40%的比例相去甚遠(yuǎn)。其中原因不少，既有人們觀念上的誤區(qū)，也有政策導(dǎo)向的失誤，還因高校擴(kuò)招致使職業(yè)教育遭到擠壓，呈日趨萎縮狀。而持續(xù)經(jīng)年的技工荒以及產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的低下,則直接影響了我國(guó)的產(chǎn)品質(zhì)量、技工實(shí)踐轉(zhuǎn)化為技術(shù)的能力,并最終阻礙產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)能升級(jí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),由于技工缺乏,我國(guó)目前企業(yè)產(chǎn)品平均合格率僅70%,每年因不良產(chǎn)品造成的損失近2000億元。難怪同樣品牌的商品，國(guó)內(nèi)組裝的質(zhì)量就是不如原裝。

　　一邊是一線生產(chǎn)技工大量短缺,一邊卻是大學(xué)畢業(yè)生等待就業(yè)，這樣的強(qiáng)烈反差難道不耐人尋味么?蔡祖泉離去之際，讓我們?cè)诨厮葸@位了不起的工人科學(xué)家的足跡時(shí)，更深刻地反思我們的人才觀、價(jià)值觀、教育觀、就業(yè)觀，從而立志打造一個(gè)有利于明日的蔡祖泉成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制。若此，蔡祖泉也將笑慰天堂了。

阿拉丁照明網(wǎng)專題報(bào)道中國(guó)電光源之父蔡祖泉逝世>>